• 公司工會春節走訪慰問困難職工

    自黨史學習教育開展以來,公司黨委、工會積極組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動, 1月27日,公司黨委委員、紀委書記、工會主席董善全帶隊到皖都設計院走訪慰問生活困難員工,通過深入交流了解困難員工家庭的實際情況,傾聽他們的訴求,鼓勵他們保持樂觀心態,積極克服困難,并為他們送上節日的祝福和慰問品。

    深深的問候、殷切的關懷溫暖了員工的心。公司黨委自成立以來積極響應黨史學習教育要求,強化服務意識,關心員工生活,讓廣大切實感受到組織的關心和溫暖。今后,公司將更好地發揮工會的幫扶救助職能,幫助員工解決好工作生活中的問題和困難,增強員工隊伍的凝聚力、向心力,將“我為群眾辦實事”實踐活動推向深入,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感。

    2022-01-27

  • 安天利信召開新一輪深化“三個以案”警示教育專題講座暨2021年度守法、廉潔、規范從業承諾書簽訂儀式

      為深入貫徹國貿集團黨委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,進一步落實上級黨委紀委關于新一輪深化“三個以案”警示教育活動安排,增強公司廣大黨員干部職工的廉潔自律意識,規范從業行為,6月至今,公司紀委組織完成招標板塊、設計院板塊關于新一輪深化“三個以案”警示教育專題講座暨2021年度守法、廉潔、規范從業承諾書簽訂儀式。9月,組織全員進行《廉潔從業教育測試卷》測試,進一步鞏固教育效果,引導員工樹立規范從業意識。

    通過本次新一輪深化“三個以案”警示教育專題講座,堅持以案示警、以案為戒、以案促改,突出抓好身邊人、身邊事警示教育,督促引導公司員工始終知敬畏、存戒懼、守底線。大家認真聆聽學習,并從真實案例中汲取深刻教訓,認真梳理各自崗位廉政風險點并查擺自身存在問題,深入剖析原因,真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。此外,簽訂守法、廉潔、規范從業承諾書是公司年度黨風廉政建設工作的重要舉措之一,使得公司管理人員和關鍵崗位人員深刻認識廉潔從業的重要意義,不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力,嚴格履行“一崗雙責”,堅決筑牢思想防線。

    從業務必廉潔,廉潔才能平安,平安就是幸福。公司員工紛紛表示,應嚴守公司各項規章制度,筑牢底線、遠離紅線,切實把好廉潔從業的第一道關口,為公司持續推進高質量發展提供堅強的政治保證。


    2021-10-08

  • 公司首屆青年員工知識競賽圓滿落下帷幕

    2017年11月25日,公司首屆青年員工“一站到底”知識競賽在安徽國貿大廈15樓成功舉行。技術公司總裁、安天利信董事長莊斌兵出席并擔任主評委,公司總經理陸曉軍及經營班子成員、部門負責人、參賽選手等約150余人參加活動。

    本次比賽分為招標、造價兩個組,共有15支代表隊參加。比賽采取搶答形式,內容涵蓋業務知識、法律法規、管理制度等多個方面,重點考察年輕員工入司以來對相關知識的掌握情況,也是對各部門的日常教育培訓效果的檢驗。比賽過程中,參賽隊員個個精神抖擻、斗志昂揚,展現出了公司年輕員工的蓬勃朝氣。各支代表隊你追我趕、毫不示弱,充分體現了良好的專業素養和團隊精神,選手們精彩的競答也不時引來場下觀眾的陣陣掌聲。經過緊張角逐,最終招標二部、招標四部分獲招標組冠亞軍,造價組冠軍獎杯被造價一部捧得。

    最后,莊總對整個比賽進行了點評,并對青年員工提出了三點期望:一是希望青年員工要堅持良好的工作作風,在工作中做到認真、勤勉、盡責;二是希望青年員工要有持續學習的能力,對新政策、新形勢、新業務能夠跟得上、把握住,中高層管理團隊也要帶頭學習,提升應對市場變化的能力;三是希望青年員工要有理想、有目標,要保持一顆“進取心”,公司也要大力培養拼搏進取的企業文化。同時,莊總表示,公司將繼續為青年員工創造良好的成長環境,加快人才梯隊建設,并在今后的工作中組織更多類似活動,為青年員工展現自我搭建平臺。最后,他祝福參賽選手和青年員工們會越來越好,在安天利信這個大舞臺里彰顯青春力量,實現人生價值!

    活動還對取得優秀成績的參賽隊伍進行了表彰,并頒發了獎杯和獎狀。

    2017-11-28

  • 公司召開推進廉潔文化建設工作會議
    2015-09-14 了解詳情>
  • 公司全體員工大會
    2014-05-30 了解詳情>